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  首頁 >> 企業文化  
知是行之始，行是知之成 ——新人看審計 　 [2021-12-6] (點擊271)
新階段內部審計如何為國企安全高效發展賦能 　 [2021-12-6] (點擊296)
充分發揮內部審計增值作用 為國有企業統籌發展保駕護航 　 [2021-12-6] (點擊253)
內部審計挑戰之舞弊及應對策略 —記審計培訓有感 　 [2021-12-6] (點擊243)
利用統籌發展和安全理念 構建國有企業增值型內部審計的實踐與思考 　 [2021-12-6] (點擊242)
淺議如何在企業內部審計中開展好研究型審計 　 [2021-12-6] (點擊325)
培訓在人力資源管理中的重要性分析 　 [2021-08-6] (點擊277)
現代企業人力資源規劃管理問題思考 　 [2021-07-16] (點擊483)
試論新時代國企員工思想特點和國企政工師的必備素質 　 [2021-07-16] (點擊182)
基層黨組織在新冠肺炎疫情防控中的角色定位及挑戰 　 [2021-07-16] (點擊483)
淺談如何發揮企業單位政工師的作用 　 [2021-07-15] (點擊191)
如何做好企業政工師 　 [2021-07-14] (點擊197)
人力資源管理中思想政治工作的重要性 　 [2021-07-9] (點擊277)
論如何發揮國有企業中青年員工的中堅力量 　 [2021-05-21] (點擊462)
探究政工師如何做好新形勢下思想政治工作 　 [2021-04-16] (點擊587)
思想政治工作在企業人力資源管理中的重要作用 　 [2020-09-4] (點擊2870)
思想政治工作在人力資源管理中的重要性 　 [2020-08-20] (點擊2880)
如何做好企業政工師 　 [2020-08-20] (點擊2877)
淺談國有供熱企業思想政治工作與企業文化建設 　 [2020-08-17] (點擊2291)
立足本職 愛崗敬業 ——爭做基層宣傳陣地的排頭兵 　 [2020-08-14] (點擊2277)
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